MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG NĂM 2010

Mới trên đây, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ thống nhất cùng với phương án tăng lương tối tgọi vùng năm 2019 lên 5,3%. Cụ thể: Vùng 1 tăng thêm 200.000 đồng; vùng 2 tăng thêm 180.000 đồng; vùng 3 tăng lên 160.000 đồng; vùng 4 tạo thêm 160.000 đồng.


Bạn đang xem: Mức lương tối thiểu vùng năm 2010

*
Mục lục nội dung bài viết

 

Bởi vậy, nấc lương về tối thiểu vùng năm 2019 ví dụ như sau:

Vùng I: 4.180.000 đồng/tháng;Vùng II: 3.710.000 đồng/tháng;Vùng III: 3.250.000 đồng/tháng;Vùng IV: 2.920.000 đồng/tháng.

Cùng THƯ KÝ LUẬT quan sát lại nấc lương buổi tối tđọc vùng qua những năm (từ thời điểm năm 2010 mang lại năm 2019) tại bảng dưới đây:

MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG QUA CÁC NĂM(Từ năm 2010 mang lại năm 2019)

ĐVT: Đồng/tháng

Thời điểm áp dụng

Vùng I

Vùng II

Vùng III

Vùng IV

Cơ sở pháp lý

980.000

880.000

810.000

730.000

Nghị định97/2009/NĐ-CP

1.350.000

1.200.000

1.050.000

830.000

Nghị định108/2010/NĐ-CP

2 ngàn.000

1.780.000

1.550.000

1.400.000

Nghị định70/2011/NĐ-CP

2.350.000

2.100.000

1.800.000

1.650.000

Nghị định103/2012/NĐ-CP

2.700.000

2.400.000

2.100.000

1.900.000

Nghị định182/2013/NĐ-CP

3.100.000

2.750.000

2.400.000

2.150.000

Nghị định103/2014/NĐ-CP

3.500.000

3.100.000

2.700.000

2.400.000

Nghị định122/2015/NĐ-CP

3.750.000

3.3trăng tròn.000

2.900.000

2.580.000

Nghị định153/2016/NĐ-CP

3.980.000

3.530.000

3.090.000

2.760.000

Nghị định41/2017/NĐ-CP

4.180.000

3.710.000

3.250.000

2.9trăng tròn.000

Dự thảo Nghị định



Xem thêm: Tên Các Loại Đồ Uống Trong Bar Nên Uống Gì? Tên Các Loại Đồ Uống Trong Bar Và Bí Kíp Gọi Đồ

 

Mặc mặc dù có sự điều chỉnh tăng qua các năm nhưng lại mức lương về tối tđọc vùng luôn luôn bảo đảm bề ngoài sau:

Mức lương trả cho người lao đụng làm việc vào ĐK lao hễ bình thường ko thấp rộng mức lương về tối tđọc vùng so với người lao hễ làm cho các bước đơn giản và dễ dàng nhất;Đối với người lao động có tác dụng công việc đòi hỏi đề nghị qua học tập nghề, đào tạo và huấn luyện nghề thì nấc lương đề xuất cao hơn nữa tối thiểu 7% so với tầm lương buổi tối tđọc vùng;khi tiến hành nút lương về tối thiểu vùng doanh nghiệp lớn không được xóa khỏi hoặc cắt sút những chế độ tiền lương Lúc fan lao hễ có tác dụng thêm tiếng, thao tác vào ban đêm, thao tác làm việc vào điều kiện lao rượu cồn năng nhọc tập, độc hại, chính sách bồi dưỡng bởi hiện nay vật cũng giống như các khoản phụ cấp cho, trợ cấp, tiền thưởng không giống.
16563 lượt coi
Từ khóa:
table('setting')->where("{$db->web}")->select('code_footer'); if($oh->code_footer){ # nếu có code header tùy chỉnh $code_footer = htmlspecialchars_decode($oh->code_footer); $code_footer = str_replace('[home_link]', $home, $code_footer); $code_footer = str_replace('[home_name]', $h, $code_footer); $code_footer = str_replace('[link]', $link, $code_footer); $code_footer = str_replace('[title]', $head->tit, $code_footer); $code_footer = str_replace('[des]', $head->des, $code_footer); $code_footer = str_replace('[key]', $head->key, $code_footer); $code_footer = str_replace('[image]', $head->img, $code_footer); $code_footer = str_replace('[link]', $link, $code_footer); $code_footer = str_replace('[date_Y]', date('Y'), $code_footer); echo $code_footer; } ?>